Quay lại Đến bài viết gốc

Tiêu chí quản lý công tác thi đua, khen thưởng trong Chuẩn giám đốc trung tâm giáo dục thường xuyên

Tiêu chí quản lý công tác thi đua, khen thưởng trong Chuẩn giám đốc trung tâm giáo dục thường xuyên bao gồm những nội dung gì? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là Như Linh hiện đang sống và làm việc tại Bình Phước. Tôi hiện đang làm việc tại trung tâm giáo dục thường xuyên. Tôi có nghe nói về Chuẩn giám đốc trung tâm giáo dục thường xuyên. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi tiêu chí quản lý công tác thi đua, khen thưởng trong Chuẩn giám đốc trung tâm giáo dục thường xuyên bao gồm các nội dung gì? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn.

Tiêu chí quản lý công tác thi đua, khen thưởng trong Chuẩn giám đốc trung tâm giáo dục thường xuyên được quy định tại Khoản 9 Điều 6 Quy định Chuẩn giám đốc trung tâm giáo dục thường xuyên ban hành kèm theo Thông tư 42/2010/TT-BGDĐT, theo đó:

Tiêu chí quản lý công tác thi đua, khen thưởng trong Chuẩn giám đốc trung tâm giáo dục thường xuyên bao gồm những nội dung sau:

a) Tổ chức triển khai các phong trào thi đua;

b) Trân trọng và đánh giá đúng thành tích của người học, cán bộ, giáo viên, nhân viên và cộng tác viên của trung tâm.

Trên đây là tư vấn về tiêu chí quản lý công tác thi đua, khen thưởng trong Chuẩn giám đốc trung tâm giáo dục thường xuyên. Để biết thêm thông tin chi tiết bạn nên tham khảo tại Thông tư 42/2010/TT-BGDĐT. Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.

Chào thân ái và chúc sức khỏe!

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Giáo dục thường xuyên

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

328 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo