Xử phạt DN bảo hiểm sử dụng nhân viên chưa có chứng chỉ đào tạo về bảo hiểm hoặc môi giới bảo hiểm

Xử phạt như thế nào đối với bảo hiểm sử dụng nhân viên chưa có chứng chỉ đào tạo về bảo hiểm hoặc môi giới bảo hiểm? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Gia Bảo. Tôi đang làm việc tại công ty cổ phần môi giới bảo hiểm Á Đông. Vì tính chất công việc, tôi cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi một số thắc mắc, cụ thể là nếu doanh nghiệp bảo hiểm sử dụng nhân viên chưa có chứng chỉ đào tạo về bảo hiểm hoặc môi giới bảo hiểm theo quy định của pháp luật thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Văn bản pháp luật nào quy định vấn đề này? Tôi mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! (0165***)

Xử phạt DN bảo hiểm sử dụng nhân viên chưa có chứng chỉ đào tạo về bảo hiểm hoặc môi giới bảo hiểm được quy định tại Điểm b Khoản 3 và Khoản 4 Điều 23 Nghị định 98/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực kinh doanh bảo hiểm, kinh doanh xổ số như sau:

3. Phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau:

b) Sử dụng nhân viên chưa có chứng chỉ đào tạo về bảo hiểm hoặc môi giới bảo hiểm theo quy định của pháp luật.

4. Hình thức xử phạt bổ sung:

Đình chỉ hoạt động từ 02 tháng đến 03 tháng một phần nội dung, phạm vi liên quan trực tiếp đến hành vi vi phạm hành chính trong Giấy phép thành lập và hoạt động đối với trường hợp vi phạm quy định tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều này.

Việc doanh nghiệp bảo hiểm sử dụng nhân viên chưa có chứng chỉ đào tạo về bảo hiểm hoặc môi giới bảo hiểm có thể bị phạt tiền lên đến 60.000.000 đồng. Đồng thời, một phần nội dung liên quan trực tiếp đến hành vi vi phạm hành chính trong Giấy phép thành lập và hoạt động sẽ bị đình chỉ hoạt động từ 2 đến 3 tháng.

Ngoài ra, Ban biên tập cũng thông tin thêm đến bạn về những nội dung liên quan như sau:

Hiện nay, chứng chỉ bảo hiểm của ANZIIF đang là chứng chỉ hành nghề bảo hiểm tiêu biểu nhất tại Việt Nam. Và tính đến tháng 5/2017, toàn ngành bảo hiểm Việt Nam mới chỉ có hơn 500 người sở hữu chứng chỉ danh giá này và phần lớn trong số đó là cán bộ lãnh đạo và chuyên gia cao cấp tại các công ty bảo hiểm. Sự bất cập này bắt nguồn từ nhiều nguyên nhân, trong đó đáng chú ý là những hạn chế vốn có của hình thức đào tạo từ xa, như: rào cản về ngôn ngữ, các khó khăn trong tương tác giữa cơ sở đào tạo và học viên, khó khăn trong tổ chức ôn tập, học nhóm, quản lý thời gian và tiến độ học tập. Trước thực trạng đó và xuất phát từ chủ trương đẩy mạnh hoạt động đào tạo tại thị trường Việt Nam giàu tiềm năng, ANZIIF đã quyết định lựa chọn phương thức phát triển hoạt động đào tạo thông qua một đối tác được ủy quyền chính thức (Authorized Agency) có bề dày kinh nghiệm và khả năng tổ chức đào tạo về bảo hiểm. Theo đó, Công Ty TNHH GiNET Việt Nam (GiNET) là tổ chức đại lý bảo hiểm chuyên nghiệp và uy tín với nhiều năm kinh nghiệm trên thị trường bảo hiểm. GiNET còn là đơn vị có bề dày kinh nghiệm trong việc tổ chức các khóa đào tạo từ cơ bản tới nâng cao về bảo hiểm trong nhiều năm nay. Vì vậy, từ tháng 02/2016, GiNET đã chính thức được lựa chọn và trở thành đối tác được ủy quyền của ANZIIF về đào tạo chứng chỉ hành nghề bảo hiểm và GiNET cũng đào tạo về chứng chỉ môi giới bảo hiểm.

Trên đây là tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về xử phạt đối với doanh nghiệp bảo hiểm sử dụng nhân viên chưa có chứng chỉ đào tạo về bảo hiểm hoặc môi giới bảo hiểm. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nên tham khảo thêm tại Nghị định 98/2013/NĐ-CP.

Trân trọng!

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào