Mức lương tối thiểu áp dụng từ tháng 07/2017 là bao nhiêu?

Với vấn đề bạn thắc mắc, Ban biên tập xin cung cấp một số thông tin như sau:

Hiện nay, mức lương tối thiểu chung vẫn được áp dụng theo Nghị định 47/2016/NĐ-CP: Mức lương tối thiểu chung (hay còn gọi là mức lương cơ sở áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và người lao động làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội): là 1.210.000 đồng/tháng.

Tuy nhiên, từ ngày 01/7/2017, khi Nghị định 47/2017/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang có hiệu lực thì mức lương tối thiểu chung được áp dụng là 1.300.000 đồng/tháng.  

Ban biên tập cũng cung cấp thêm cho bạn về mức lương tối thiểu vùng theo Điều 3 Nghị định 153/2016/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Cụ thể như sau:

a) Mức 3.750.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I.

b) Mức 3.320.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II.

c) Mức 2.900.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III.

d) Mức 2.580.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV.

Trên đây là nội dung tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về mức lương tối thiểu áp dụng từ tháng 07/2017. Bạn nên tham khảo chi tiết Nghị định 47/2017/NĐ-CP để hiểu rõ hơn nội dung được tư vấn. 

Trân trọng!