Quay lại Đến bài viết gốc

Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng Cạnh tranh trong giải quyết vụ việc về hành vi hạn chế cạnh tranh

Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng Cạnh tranh trong giải quyết vụ việc liên quan đến hành vi hạn chế cạnh tranh được quy định ra sao? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Em là Thu Trang, sinh viên khoa Luật Thương mại trường Đại học Luật TP.HCM. Học kỳ này, em đang học môn Luật Cạnh tranh, tuy nhiên, em gặp vướng mắc trong một số vấn đề. Nhờ anh chị giải đáp giùm em, đối với các vụ việc cạnh tranh liên quan đến hành vi hạn chế cạnh tranh, Hội đồng cạnh tranh có nhiệm vụ, quyền hạn như thế nào? Nội dung này do văn bản nào điều chỉnh? Rất mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Cảm ơn anh chị rất nhiều! Đàm Thu Trang (trang***@gmail.com)

Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng Cạnh tranh trong giải quyết vụ việc liên quan đến hành vi hạn chế cạnh tranh được quy định tại Khoản 1 Điều 2 Nghị định 07/2015/NĐ-CP Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Hội đồng Cạnh tranh. Cụ thể như sau:

a) Tổ chức tiếp nhận Báo cáo điều tra và Hồ sơ vụ việc cạnh tranh liên quan đến hành vi hạn chế cạnh tranh theo quy định tại Điều 93 Luật Cạnh tranh;

b) Xử phạt, xử lý vi phạm pháp luật về cạnh tranh theo quy định tại Điều 119 Luật Cạnh tranh;

c) Yêu cầu các tổ chức, cá nhân liên quan cung cấp thông tin, tài liệu cần thiết cho việc thực hiện các nhiệm vụ được giao.

Trên đây là nội dung tư vấn của Ban Biên tập Thư Ký Luật về n hiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng Cạnh tranh trong giải quyết vụ việc liên quan đến hành vi hạn chế cạnh tranh h . Để hiểu rõ hơn vấn đề này, bạn vui lòng tham khảo thêm tại Nghị định 07/2015/NĐ-CP.

Trân trọng!

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

276 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo