Mục đích sử dụng quỹ thưởng viên chức quản lý doanh nghiệp của Công ty mẹ Tập đoàn dầu khí Việt Nam

Mục đích sử dụng quỹ thưởng viên chức quản lý doanh nghiệp của Công ty mẹ - Tập đoàn dầu khí Việt Nam quy định tại Khoản 8 Điều 24 Quy chế quản lý tài chính của Công ty mẹ – Tập đoàn Dầu khí Việt Nam ban hành kèm theo Nghị định 06/2015/NĐ-CP về Quy chế quản lý tài chính của Công ty mẹ - Tập đoàn Dầu khí Việt Nam cụ thể như sau:

Quỹ thưởng viên chức quản lý doanh nghiệp được trích lập từ lợi nhuận sau thuế của Công ty mẹ; quỹ dùng để thưởng cho thành viên Hội đồng thành viên, Ban Tổng giám đốc Công ty mẹ, kiểm soát viên, kế toán trưởng doanh nghiệp. Mức thưởng do Bộ Công Thương quyết định gắn với tiêu chí đánh giá các chức danh này và hiệu quả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, trên cơ sở đề nghị của Hội đồng thành viên.

Trên đây là phần tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về mục đích sử dụng quỹ thưởng viên chức quản lý doanh nghiệp của Công ty mẹ - Tập đoàn dầu khí Việt Nam. Để tìm hiểu rõ hơn, vui lòng xem thêm tại Nghị định 06/2015/NĐ-CP

Trân trọng!