Có được điều chỉnh lại trợ cấp thai sản theo lương mới?
Căn cứ quy định tại Khoản 3 Điều 12 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định về mức hưởng chế độ thai sản như sau: “Mức hưởng chế độ thai sản của người lao động không được điều chỉnh khi Chính phủ điều chỉnh tăng mức lương cơ sở, mức lương tối thiểu vùng”.
Đối chiếu với quy định nêu trên, trường hợp của bà Hường nghỉ thai sản tháng 4/2016, nên được áp dụng mức lương cơ sở tại thời điểm tháng 4/2016 là 1.150.000 đồng để tính mức hưởng chế độ thai sản và không thực hiện điều chỉnh lại mức hưởng chế độ thai sản của bà.
