Công ty giữ Hợp đồng lao động đã ký thì hợp đồng đó có hiệu lực?
Điều 16 Bộ luật lao động 2012 quy định như sau:
1. Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản, người sử dụng lao động giữ 01 bản, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.
2. Đối với công việc tạm thời có thời hạn dưới 03 tháng, các bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói.
Như vậy, việc Công ty không giao cho bạn một bản Hợp đồng lao động là sai. Việc công ty giữa lại bản Hợp đồng lao động đó không làm thay đổi hiệu lực của hợp đồng.