Trách nhiệm của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đối với việc tổ chức thực hiện chế độ làm việc của nhà giáo giáo dục nghề nghiệp

Trách nhiệm của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đối với việc tổ chức thực hiện chế độ làm việc của nhà giáo giáo dục nghề nghiệp được quy định thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật liên quan đến việc tổ chức thực hiện chế độ làm việc đối với nhà giáo giáo dục nghề nghiệp nhưng hiện tại tôi chưa rõ lắm một vài vấn đề. Vì vậy, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh/chị trong Ban biên tập. Trách nhiệm của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đối với việc tổ chức thực hiện chế độ làm việc của nhà giáo giáo dục nghề nghiệp được quy định thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. Kim Anh (anh***@gmail.com)

Trách nhiệm của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đối với việc tổ chức thực hiện chế độ làm việc của nhà giáo giáo dục nghề nghiệp được quy định tại Điều 14 Thông tư 07/2017/TT-BLĐTBXH quy định chế độ làm việc của nhà giáo giáo dục nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành như sau:

1. Trình Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương ban hành các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn việc thực hiện các quy định tại Thông tư này.

2. Thanh tra, kiểm tra, đánh giá, tổng hợp, báo cáo định kỳ, đột xuất việc thực hiện chế độ làm việc đối với nhà giáo của các cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

Trên đây là nội dung tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về trách nhiệm của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đối với việc tổ chức thực hiện chế độ làm việc của nhà giáo giáo dục nghề nghiệp. Để hiểu rõ chi tiết hơn về điều này bạn nên tham khảo thêm tại Thông tư 07/2017/TT-BLĐTBXH.

Trân trọng!

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Nhà giáo

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào