Lễ Chiến thắng, Quốc tế Lao động năm 2017 được nghỉ bao nhiêu ngày?

Căn cứ vào Điểm c, d Khoản 1 và Khoản 3 Điều 115 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định về thời gian nghỉ lễ, tết như sau:

"1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
...
c) Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
...

3. Nếu những ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này trùng vào ngày nghỉ hằng tuần, thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp.

Vậy, căn cứ vào quy định trên thì lịch nghỉ dịp Lễ Chiến thắng, Quốc tế Lao động năm 2017 được nghỉ như sau:

Trường hợp thứ nhất, được nghỉ 04 ngày liên tục từ ngày 29/4 đến hết ngày 02/5/2017 (Trong đó, ngày 29/4 là ngày nghỉ hằng tuần - Thứ 7, ngày 02/5 là ngày nghỉ bù cho ngày 30/4 - Chủ nhật). Đối với:

- Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội;

- Người lao động làm việc tại cơ sở có chế độ nghỉ 02 ngày/tuần (nghỉ vào ngày Thứ 7 và Chủ nhật hằng tuần).

Trường hợp thứ hai, được nghỉ 03 ngày liên tục từ ngày 30/4 đến hết ngày 02/5/2017 (Trong đó, ngày 02/5 là ngày nghỉ bù cho ngày 30/4 - Chủ nhật). Đối với:

Người lao động làm việc tại cơ sở có chế độ nghỉ 01 ngày/tuần (nghỉ vào ngày Chủ nhật hằng tuần).

Trên đây là giải đáp từ Ban biên tập Thư Ký Luật về lịch nghỉ dịp Lễ Chiến thắng, Quốc tế Lao động năm 2017.

Trân trọng!