Quay lại Đến bài viết gốc

Xác định chế độ hưu trí

Trước tiên kính gửi lời chào tới Thư viện pháp luật. Tôi có một câu hỏi muốn nhờ TVPL trả lời giúp để tôi được hiểu thêm về pháp luật. Hiện Cty chúng tôi có một trường hợp đã đủ tuổi nghỉ Hưu, thời gian đóng BH thì đã thừa 10 năm. hiện tại còn 3 tháng nữa là đủ tuổi để nghỉ hưu. Vậy tôi xin hỏi TVPL trong 3 tháng cuối đó, người lao động lại có việc riêng nên xin nghỉ 3 tháng không lương và không đóng BH và đã có đơn của người lao động xin nghỉ rồi. Thì hết 3 tháng đó tôi đi làm chế độ hưu khi người lao động đang nghỉ không lương có được không và có hợp lệ không? Vì thời gian đóng BH đã thừa chỉ còn đợi đủ tuổi? Trân trọng!

Về việc xác định chế độ hưu trí thì chỉ căn cứ vào thời gian tham gia BHXH và thời điểm NLĐ đủ tuổi hưởng BHXH, không bị giới hạn bởi việc tham gia BHXH của NLĐ những tháng trước khi hưởng chế độ. Nói cách khác, trong trường hợp như bạn nêu thì NLĐ vẫn có thể thực hiện hồ sơ để hưởng chế độ hưu trí hàng tháng theo quy định, không bị giới hạn.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Chế độ hưu trí bảo hiểm xã hội bắt buộc

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

277 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo