Tháng nào được nghỉ hưu khi đủ tuổi?

Khoản 4, điều 36 Bộ luật lao động 2012 quy định HĐLĐ chấm dứt khi NLĐ đủ độ tuổi và đủ số năm đóng BHXH để hưởng lương hưu. Về độ tuổi của NLĐ để nghỉ hưởng lương hưu với nữ là 55 (điều kiện bình thường) và số năm tối thiểu đóng BHXH trong điều kiện bình thường là 20 năm. Do bạn mới có 19 năm đóng BHXH nên xét theo quy định trên chưa đủ điều kiện để bệnh viện chấm dứt HĐLĐ với bạn. Tuy nhiên, do quy định trên còn có nhiều quan điểm khác nhau và gây khó cho DN, nên đang được Bộ LĐTBXH dự thảo sửa trong thời gian tới. Trường hợp này, hai bên nên thoả thuận chấm dứt HĐLĐ. 

Điều 18 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định và hướng dẫn chi tiết một số điều về BHXH bắt buộc quy định về thời điểm hưởng lương hưu như sau: Thời điểm đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu là ngày 01 tháng liền kề sau tháng sinh của năm mà NLĐ đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu. Trường hợp tháng sinh là tháng 12 thì thời điểm đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu là ngày 01 của tháng 01 năm liền kề sau năm mà NLĐ đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu. Do đó, nếu bạn sinh tháng 2, thì tháng bắt đầu được nghỉ để tính hưởng lương hưu khi đủ điều kiện sẽ là tháng 3.