Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động
Theo Điểm b Khoản 1 và Điểm a Khoản 2 Điều 37 Bộ luật lao động năm 2012 thì người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dưới 12 tháng có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn trong trường hợp trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động nhưng phải báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 3 ngày làm việc.
Như vậy, trong trường hợp này bạn làm như vậy là đúng theo quy định pháp luật.
Thư Viện Pháp Luật