Khoản 3 Điều 186 Bộ luật lao động 2012
Về quy định ở Khoản 3 Điều 186 Bộ luật lao động 2012 thì như nội dung của điều khoản này đã nêu, nó áp dụng cho trường hợp NLĐ làm việc theo HĐLĐ mà không phải tham gia BHXH, BHYT bắt buộc.
Những trường hợp không phải tham gia BHXH, BHYT bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2014, Luật bảo hiểm y tế 2008, Luật bảo hiểm y tế sửa đổi 2014 là những trường hợp NLĐ làm việc theo HĐLĐ dưới 3 tháng và những NLĐ đang hưởng chế độ hưu trí hàng tháng.
Thư Viện Pháp Luật