Quay lại Đến bài viết gốc

Nghỉ trước sinh bao lâu mới được hưởng chế độ thai sản?

Bạn T.G - Email: gam2409@xxx cho biết: Quy định về chế độ thai sản là nghỉ trước khi sinh không quá 2 tháng. Nếu tôi nghỉ trước khi sinh đúng như vậy ,nhưng thực tế sinh muộn hơn 2 ngày so với ngày dự sinh, tức nghỉ trước sinh 62 ngày, thì có bị trừ 1 tháng lương không?

Thời gian nghỉ việc tối đa 2 tháng trước khi sinh là thời gian tính để bạn được hưởng chế độ thai sản. Bạn đã được công ty thống nhất về thời điểm bạn nghỉ sinh con thì thuộc trường hợp bạn nghỉ có lý do và vẫn được hưởng chế độ thai sản.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Chế độ thai sản

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

213 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo