Hiệu trường có thể thành lập Hội đồng kỷ Luật đối với Hiệu phó không?

Theo quy định tại Điều 14, Khoản 1 Điều 16 Nghị định 27/2012/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức:  

Điều 14. Thẩm quyền xử lý kỷ luật   

1. Đối với viên chức quản lý, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền bổ nhiệm tiến hành xử lý kỷ luật và quyết định hình thức kỷ luật. 

2. Đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quản lý viên chức tiến hành xử lý kỷ luật và quyết định hình thức kỷ luật.  

Điều 16. Hội đồng kỷ luật   

1. Người có thẩm quyền xử lý kỷ luật quy định tại Điều 14 Nghị định này quyết định thành lập Hội đồng kỷ luật để tư vấn về việc áp dụng hình thức kỷ luật đối với viên chức có hành vi vi phạm pháp luật, trừ trường hợp viên chức bị Tòa án kết án phạt tù mà không được hưởng án treo hoặc bị Tòa án kết án về hành vi tham nhũng.

Căn cứ quy định trên, cơ quan nào bổ nhiệm hiệu phó thì người đứng đầu cơ quan đó có thẩm quyền xử lý kỷ luật. Hiệu trưởng không phải là người có thẩm quyền bổ nhiệm hiệu phó nên không có thẩm quyền xử lý kỷ luật và thành lập Hội đồng kỷ luật để xử lý kỷ luật đối với hiệu phó.

Để hiểu rõ về điều này bạn có thể tham khảo thêm Nghị định 27/2012/NĐ-CP.

Trân trọng!