Quyền lợi của công chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng là gì?

Quyền lợi của công chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng là gì? Chào các anh, chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang công tác trong một cơ quan nhà nước, hiện tôi sắp sửa đi học một lớp đào tạo để nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Tôi có xem qua những quy định của pháp luật về việc đào tạo, bồi dưỡng công chức. Nên tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh, chị trong Ban biên tập. Quyền lợi của công chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng là gì? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. Anh Tuấn (tuan***@gmail.com)

Quyền lợi của công chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng được quy định tại Điều 21 Nghị định 18/2010/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng công chức như sau:

1. Công chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng trong nước:

a) Được cơ quan quản lý, sử dụng bố trí thời gian và kinh phí theo quy định;

b) Được tính thời gian đào tạo, bồi dưỡng vào thời gian công tác liên tục;

c) Được hưởng nguyên lương, phụ cấp trong thời gian đào tạo, bồi dưỡng;

d) Được biểu dương, khen thưởng về kết quả xuất sắc trong đào tạo, bồi dưỡng.

2. Công chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài được hưởng quyền lợi quy định tại điểm b khoản 1 Điều này và chế độ khác theo quy định của pháp luật.

- Về quyền lợi của công chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài còn được hướng dẫn bởi Chương 3 Thông tư 03/2011/TT-BNV

Trên đây là nội dung tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về quyền lợi của công chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng. Để hiểu rõ chi tiết hơn về điều này bạn nên tham khảo thêm tại Nghị định 18/2010/NĐ-CP.

Trân trọng!

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Đào tạo bồi dưỡng công chức

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào