Phạt tiền là trái quy định
Theo Điều 101 Bộ Luật Lao động 2012, người sử dụng lao động chỉ được khấu trừ tiền lương của người lao động để bồi thường thiệt hại do làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị của người sử dụng lao động theo quy định ở Điều 130 của bộ luật này. Như vậy, trong trường hợp trên, mũ bảo hiểm đã tặng CN thì không còn là tài sản của công ty nên việc phạt tiền người lao động không sử dụng, làm mất mũ là trái quy định.
Thư Viện Pháp Luật