Quay lại Đến bài viết gốc

Thẩm quyền quản lý vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập của Hội đồng nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương

Thẩm quyền quản lý vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập của Hội đồng nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc kính mong nhận được sự tư vấn của Ban biên tập. Thẩm quyền quản lý vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập của Hội đồng nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Ngọc Huyền (huyen****@gmail.com)

Thẩm quyền quản lý vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập của Hội đồng nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương được quy định tại Điều 13 Nghị định 41/2012/NĐ-CP quy định vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập như sau:

Căn cứ vào đề nghị của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và ý kiến thẩm định của Bộ Nội vụ, Hội đồng nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương phê duyệt tổng số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập.

Trên đây là quy định về Thẩm quyền quản lý vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập của Hội đồng nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nên tham khảo thêm tại Nghị định 41/2012/NĐ-CP .

Trân trọng!

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Thành phố trực thuộc trung ương

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email info@thuvienphapluat.vn;

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail banquyen@thuvienphapluat.com;

142 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo