Kiểm toán viên chậm thông báo cho Bộ Tài chính khi hết hạn hợp đồng lao động bị phạt thế nào?

Mức xử phạt đối với kiểm toán viên chậm thông báo cho Bộ Tài chính khi hết hạn hợp đồng lao động được quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 52 Nghị định 105/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán độc lập, theo đó:

Phạt cảnh cáo đối với kiểm toán viên hành nghề thực hiện thông báo hoặc báo cáo định kỳ hoặc đột xuất cho Bộ Tài chính chậm so với quy định khi hợp đồng lao động làm toàn bộ thời gian tại doanh nghiệp kiểm toán, chi nhánh doanh nghiệp kiểm toán nước ngoài tại Việt Nam hết thời hạn hoặc bị chấm dứt hoặc có các thay đổi dẫn đến không còn đảm bảo là hợp đồng lao động làm toàn bộ thời gian theo quy định.

Trên đây là quy định về mức xử phạt đối với kiểm toán viên chậm thông báo cho Bộ Tài chính khi hết hạn hợp đồng lao động. Để hiểu rõ hơn về điều này bạn nên tham khảo thêm tại Nghị định 105/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán độc lập.

Trân trọng!