Các hình thức kỷ luật đối với công chức cấp xã được quy định như thế nào?

Các hình thức kỷ luật đối với công chức cấp xã được quy định như thế nào? Và căn cứ pháp lý ở đâu? Em tên là Lê Anh Thư (sđt: 01634*****), hiện đang là sinh viên năm 2 Trường Đại học Mở chuyên ngành luật. Em đang có một vấn đề thắc mắc rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập: công chức cấp xã có thể bị xử lý kỷ luật với các hình thức nào? Xin Ban biên tập tư vấn giúp, chân thành cảm ơn.

Các hình thức kỷ luật đối với công chức cấp xã đã được quy định cụ thể tại Điều 33 Nghị định 112/2011/NĐ-CP về công chức xã, phường, thị trấn.

Theo đó:

1. Áp dụng đối với các công chức Văn phòng - thống kê, Địa chính - xây dựng - đô thị và môi trường (đối với phường, thị trấn) hoặc Địa chính - nông nghiệp - xây dựng và môi trường (đối với xã), Tài chính - kế toán, Tư pháp - hộ tịch, Văn hóa - xã hội:

a) Khiển trách;

b) Cảnh cáo;

c) Hạ bậc lương;

d) Buộc thôi việc.

2. Áp dụng đối với công chức Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã và Trưởng Công an xã:

a) Khiển trách;

b) Cảnh cáo;

c) Hạ bậc lương;

d) Giáng chức;

đ) Cách chức;

e) Buộc thôi việc.

3. Đối với công chức Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã và Trưởng Công an xã, trường hợp vi phạm pháp luật bị áp dụng hình thức kỷ luật giáng chức hoặc cách chức mà không sắp xếp được chức danh công chức khác ở cấp xã thì đồng thời giải quyết chế độ thôi việc.

Trên đây là nội dung tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về các hình thức kỷ luật đối với công chức cấp xã. Nếu muốn tìm hiểu rõ hơn, bạn có thể tham khảo quy định tại Nghị định 112/2011/NĐ-CP.

Trân trọng!

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Công chức cấp xã

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào