Nguyên tắc bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp dân số đối với viên chức được quy định như thế nào?

Nguyên tắc bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp dân số đối với viên chức được quy định như thế nào? Bạn đọc Trần Minh, địa chỉ mail tranmi****@gmail.com hỏi: Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Em hiện đang làm công tác dân số tại ủy ban huyện. Do liên quan đến lợi ích công tác nên em muốn tìm hiểu một số quy định về chức danh nghề nghiệp dân số. Cho em hỏi: Nguyên tắc bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp dân số đối với viên chức được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Em xin cảm ơn và mong sớm nhận được câu trả lời!

Nguyên tắc bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp dân số đối với viên chức được hướng dẫn tại Điều 7 Thông tư liên tịch 08/2016/TTLT-BYT-BNV Quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dân số do Bộ trưởng Bộ Y tế - Bộ Nội vụ ban hành, theo đó:

1. Việc bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp đối với viên chức quy định tại Thông tư liên tịch này phải căn cứ vào vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, chức trách, chuyên môn nghiệp vụ đang đảm nhận của viên chức và theo quy định tại Điều 8 của Thông tư liên tịch này.

2. Khi bổ nhiệm từ ngạch hiện giữ vào chức danh nghề nghiệp dân số tương ứng không được kết hợp nâng bậc lương hoặc thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.

Trên đây là trả lời của Ban biên tập Thư Ký Luật  về nguyên tắc bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp dân số đối với viên chức, được quy định tại Thông tư liên tịch 08/2016/TTLT-BYT-BNV. Bạn vui lòng tham khảo văn bản này để có thể hiểu rõ hơn. 

Trân trọng! 

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Viên chức

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào