Luật Lao động có quy định tháng lương 13 không?
Theo quy định hiện hành của Bộ luật lao động năm 1994 được sửa đổi, bổ sung, không quy định về việc lương tháng 13, các khoản thường là do thỏa thuận giữa người lao động và công ty trong hợp đồng lao động hay thỏa ước lao động (nếu có) (theo Điều 64 Bộ luật lao động)
Thư Viện Pháp Luật