Nghỉ thai sản 6 tháng rồi chấm dứt HĐLĐ thì có được hưởng BHTN không?
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 46 Luật việc làm 2013 thì khi bà chấm dứt HĐLĐ tại Công ty có nhu cầu hưởng BHTN thì phải nộp hồ sơ hưởng BHTN tại Trung tâm dịch vụ việc làm (thuộc Sở LĐTBXH) làm nơi bà muốn nhận trợ cấp thất nghiệp trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ và được giải quyết hưởng TCTN khi đủ các điều kiện quy định tại Điều 49 Luật Việc làm 2013.
Thông tin bà cung cấp không đầy đủ về thời gian tham gia BHTN, do đó đề nghị bà đối chiếu với quy định tại Điều 49 Luật Việc làm về điều kiện hưởng TCTN để biết mình có đủ điều kiện hưởng hay không.
Thư Viện Pháp Luật