Tiêu chí phân loại đánh giá viên chức quản lý ở mức hoàn thành nhiệm vụ

Tiêu chí phân loại đánh giá viên chức quản lý ở mức hoàn thành nhiệm vụ được quy định như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Đây là câu hỏi mà em muốn nhờ các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn giúp. Em xin chân thành cảm ơn. Em là Nguyễn Việt Hương (email: hai***gmail.com), đang là sinh viên năm 2.

Tiêu chí phân loại đánh giá viên chức quản lý ở mức hoàn thành nhiệm vụ đã được quy định cụ thể tại Khoản 2 Điều 27 Nghị định 56/2015/NĐ-CP về đánh giá phân loại cán bộ, công chức, viên chức.

Theo đó, viên chức quản lý đạt được tất cả các tiêu chí sau đây thì phân loại đánh giá ở mức hoàn thành nhiệm vụ:

a) Các tiêu chí quy định tại Khoản 1 Điều 27;

b) Nghiêm túc thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm đối với đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật;

c) Cơ quan, đơn vị được giao quản lý, điều hành hoàn thành từ 70% đến dưới 100% khối lượng công việc.

Trên đây là nội dung tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về tiêu chí phân loại đánh giá viên chức quản lý ở mức hoàn thành nhiệm vụ. Nếu muốn tìm hiểu rõ hơn, bạn có thể tham khảo quy định tại Nghị định 56/2015/NĐ-CP.

Trân trọng!

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào