Thủ tục giải quyết thôi việc công chức do 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ được quy định như thế nào?

Thủ tục giải quyết thôi việc công chức do 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ được quy định như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Thanh Trang (email: tran***gmail.com). Hiện tôi đang làm việc tại Uỷ ban nhân dân tỉnh X. Tuy nhiên, do 2 năm không hoàn thành được nhiệm vụ nên cơ quan đang xem xét cho tôi thôi việc. Tôi muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp về quy định này. Xin chân thành cảm ơn.

Thủ tục giải quyết thôi việc công chức do 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ đã được quy định cụ thể tại Khoản 2 Điều 4 Nghị định 46/2010/NĐ-CP quy định về thôi việc và thủ tục nghỉ hưu đối với công chức.

Theo đó, thủ tục giải quyết thôi việc công chức do 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ được quy định như sau:

a) Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày có kết quả phân loại đánh giá công chức, cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền thông báo bằng văn bản đến công chức về việc giải quyết thôi việc, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 59 Luật Cán bộ, công chức.

b) Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày có thông báo bằng văn bản, cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền ra quyết định thôi việc.

- Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày quyết định thôi việc được ban hành, cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền phải thanh toán trợ cấp thôi việc đối với công chức.

Trên đây là nội dung tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về thủ tục giải quyết thôi việc công chức do 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ. Nếu muốn tìm hiểu rõ hơn, bạn có thể tham khảo quy định tại Nghị định 46/2010/NĐ-CP.

Trân trọng!

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Thủ tục giải quyết thôi việc đối với công chức

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào