Quyền và trách nhiệm của đại diện người sử dụng lao động

Theo quy định tại Điều 15 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, quyền và trách nhiệm của tổ chức đại diện người sử dụng lao động được thể hiện như sau:

Tổ chức đại diện người sử dụng lao động có các quyền sau đây:

- Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội;

- Kiến nghị với cơ quan nhà nước có thẩm quyền xử lý vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Đồng thời, tổ chức đại diện người sử dụng lao động có các trách nhiệm sau đây:

- Tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội cho người sử dụng lao động;

- Tham gia kiểm tra, giám sát việc thi hành pháp luật về bảo hiểm xã hội;

- Kiến nghị, tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Trên đây là tư vấn về quyền và trách nhiệm của đại diện người sử dụng lao động. Bạn nên tham khảo chi tiết Luật Bảo hiểm xã hội 2014 để nắm rõ quy định này.

Trân trọng!