Phương thức đóng bảo hiểm xã hội của người Việt Nam làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Phương thức đóng bảo hiểm xã hội của người Việt Nam làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được quy định tại Điểm b Khoản 2 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Cụ thể như sau:

Phương thức đóng được thực hiện 3 tháng, 06 tháng, 12 tháng một lần hoặc đóng trước một lần theo thời hạn ghi trong hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Người lao động đóng trực tiếp cho cơ quan bảo hiểm xã hội nơi cư trú của người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài hoặc đóng qua doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Trường hợp đóng qua doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thì doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp thu, nộp bảo hiểm xã hội cho người lao động và đăng ký phương thức đóng cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

Trường hợp người lao động được gia hạn hợp đồng hoặc ký hợp đồng lao động mới ngay tại nước tiếp nhận lao động thì thực hiện đóng bảo hiểm xã hội theo phương thức quy định tại Điều này hoặc truy nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội sau khi về nước.

Trên đây là phương thức đóng bảo hiểm xã hội của người Việt Nam làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Bạn căn cứ vào tình hình cụ thể của bản thân mà thực hiện cho đúng nhé.

Trân trọng!