Quay lại Đến bài viết gốc

Ký hợp đồng dịch vụ thay cho hợp đồng lao động được không?

Cty tôi đang có nhu cầu thuê một số người làm bảo vệ, tạp vụ, cấp dưỡng và các công việc liên quan đến ngành nghề điện. Tuy nhiên Cty muốn ký hợp đồng dịch vụ với các cá nhân, không muốn ký HĐLĐ. Vậy cho mình hỏi việc ký hợp đồng dịch vụ với cá nhân theo bộ luật dân sự có trái quy định của pháp luật?

Theo Nghị định 39/2007/NĐ-CP về hoạt động thương mại một cách độc lập thường xuyên không phải đăng ký kinh doanh thì cá nhân không thể ký hợp đồng cung cấp dịch vụ bảo vệ, tạp vụ, cấp dưỡng và các công việc liên quan đến ngành nghề điện.

Nếu Cty có nhu cầu về bảo vệ, tạp vụ, cấp dưỡng... mà không muốn ký HĐLĐ thì nên tìm các Cty cung cấp dịch vụ tương ứng để ký Hợp đồng dịch vụ.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Hợp đồng lao động

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

239 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo