Nguyên tắc xử lý kỷ luật đối với quân nhân chuyên nghiệp

Nguyên tắc xử lý kỷ luật đối với quân nhân chuyên nghiệp được quy định thế nào? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi có vấn đề cần được tư vấn như sau: Tôi đang là sĩ quan chuyên nghiệp, vì không làm tốt nhiệm vụ nên đã bị kỷ luật với hình thức là hạ bậc lương. Nhưng tôi thắc mắc là tôi bị hạ tới 2 bậc lương. Như vậy có gì sai không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Bạn bị chỉ huy hạ tới 2 bậc lương là sai với quy định vì theo nguyên tắc thì mỗi lần chỉ được hạ một bậc lương.

Các nguyên tắc xử lý kỷ luật đối với quân nhân chuyên nghiệp được quy định tại Khoản 3, 4, 5 Điều 50 Luật quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015. Cụ thể như sau:

- Việc hạ bậc lương, mỗi lần chỉ được hạ một bậc; trường hợp vi phạm nghiêm trọng kỷ luật quân đội, pháp luật Nhà nước thì hạ nhiều bậc lương.

- Không áp dụng hình thức kỷ luật tước danh hiệu quân nhân đối với quân nhân chuyên nghiệp, buộc thôi việc công nhân và viên chức quốc phòng là nữ khi mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

- Việc áp dụng các hình thức kỷ luật, trình tự, thủ tục và thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với công nhân và viên chức quốc phòng thực hiện theo quy định của pháp luật.

Trên đây là quy định về nguyên tắc xử lý kỷ luật đối với quân nhân chuyên nghiệp. Bạn nên tham khảo chi tiết Luật quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015 để nắm rõ quy định này.

Trân trọng!

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào