Thời gian nghỉ hàng ngày đối với lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi

Kính gửi cơ quan Bảo Hiểm TP Đà Nẵng Tôi có một vướng mắc kính mong cơ quan giải đáp giúp. Theo tôi được biết thì phụ nữ mang thai từ tháng thứ bảy và nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi thì được nghỉ 1 tiếng (chỉ làm 7 tiếng/ngày), nhưng tôi không được nghỉ cần khiếu nại với công ty như thế nào để được hưởng chế độ? Công ty có vi phạm luật không ạ? Rất mong được sự phản hồi từ phía cơ quan.

Khoản 5 Điều 155 Bộ Luật lao động năm 2012 quy định: Lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi, được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.  
Bạn cần đề xuất với Người sử dụng lao động để được giải quyết. Nếu người sử dụng lao động không thực hiện Bạn có thể khiếu nại vấn đề này đến cơ quan Lao động Thương binh xã hội để được xem xét xử lý theo quy định của pháp luật lao động.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Lao động nữ

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào