Công chức được đăng ký thường trú tại Hà Nội
Khoản 3, Điều 20, Luật Cư trú năm 2006 quy định rõ: Cán bộ công chức được điều động, tuyển dụng đến làm việc tại cơ quan, tổ chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước, có chỗ ở hợp pháp (nếu chỗ ở hợp pháp do thuê của cá nhân phải được người cho thuê đồng ý bằng văn bản), thì được đăng ký thường trú tại Hà Nội. Theo quy định tại Điều 21, Luật Cư trú; Điều 6, Điều 7, Thông tư 52/2010/TT-BCA hướng dẫn Luật Cư trú; Nghị định 107/2007/NĐ-CP và Nghị định 56/2010/NĐ-CP về cư trú do Bộ Công an ban hành, thì bạn phải nộp hồ sơ đăng ký tại cơ quan công an cấp huyện (quận).
Hồ sơ bao gồm những tài liệu sau: Phiếu báo thay đổi hộ khẩu, nhân khẩu; bản khai nhân khẩu; giấy chuyển hộ khẩu (đối với các trường hợp quy định tại Khoản 2, Điều 28, Luật Cư trú: Chuyển đi ngoài phạm vi xã, thị trấn của huyện thuộc tỉnh; chuyển đi ngoài phạm vi huyện, quận, thị xã của thành phố trực thuộc trung ương; thị xã, thành phố thuộc tỉnh); giấy tờ, tài liệu chứng minh chỗ ở hợp pháp: Hợp đồng thuê nhà có công chứng hoặc xác nhận của Ủy ban nhân dân cấp xã theo quy định tại Điều 5, Nghị định số 107/2007/NĐ-CP.
Đối với trường hợp chỗ ở hợp pháp là nhà ở do thuê của cá nhân thì người cho thuê phải ghi rõ ý kiến đồng ý cho đăng ký thường trú vào phiếu báo thay đổi hộ khẩu, nhân khẩu, ký, ghi rõ họ, tên và ngày, tháng, năm (trường hợp trong Hợp đồng thuê nhà đã nêu rõ nội dung đồng ý cho đăng ký thường trú vào nhà thuê thì không cần ý kiến của chủ hộ vào phiếu báo thay đổi hộ khẩu, nhân khẩu). Đối với chỗ ở là nhà ở do thuê tại thành phố Hà Nội thì diện tích cho thuê phải ghi rõ trong hợp đồng, bảo đảm diện tích tối thiểu là 5m2 sàn/người. Diện tích sàn được hiểu và thực hiện theo quy định của pháp luật về nhà ở.
Khi làm thủ tục đăng ký thường trú, bạn phải xuất trình bản chính giấy tờ chứng minh chỗ ở hợp pháp, nộp bản sao cho cơ quan đăng ký cư trú. Cán bộ tiếp nhận hồ sơ phải kiểm tra, ghi vào bản sao đã đối chiếu với bản chính là đúng (ký, ghi rõ họ tên, ngày, tháng, năm kiểm tra). Giấy tờ chứng minh là người làm việc tại cơ quan, tổ chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước, bao gồm một trong các loại giấy tờ sau: Giấy giới thiệu của thủ trưởng đơn vị quản lý trực tiếp kèm theo quyết định điều động, tuyển dụng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc quyết định về nâng lương cán bộ, công chức; nâng lương, phong, thăng cấp bậc hàm; quyết định bổ nhiệm chức vụ thuộc Quân đội nhân dân, Công an nhân dân; Xác nhận của thủ trưởng đơn vị quản lý trực tiếp về việc đang làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Thư Viện Pháp Luật