Thời giờ làm việc áp dụng cho người lao động được điều chuyển đi công tác tại tỉnh khác
Vì lao động này có ký hợp đồng lao động có thỏa thuận rõ ràng về thời giờ làm việc và địa điểm làm việc là tại văn phòng công ty. Do vậy, nếu tạm điều chuyển người lao động về làm việc tại chi nhánh theo yêu cầu của sản xuất kinh doanh hoặc điều động hẳn về chi nhánh theo thỏa thuận của người lao động thì thời gian làm việc cần thực hiện theo thời gian làm việc của chi nhánh để đảm bảo tính đồng bộ trong làm việc và khi ấy cần ký thêm phụ lục hợp đồng lao động để điều chỉnh lại vấn đề địa điểm và thời giờ làm việc.
Thư Viện Pháp Luật