Hỏi về Chế độ nghỉ phép
Chào bạn
Theo quy định tại điều 13 Luật viên chức thì chế độ phép năm của viên chức thực hiện theo quy định của bộ luật lao động.
Theo quy định của bộ luật lao động thì khi có thời gian làm việc đủ 12 tháng thì người lao động được nghỉ phép năm 12 ngày. Trường hợp tổng thời gian làm việc chưa đủ 12 tháng thì số ngày phép năm được nghỉ tương ứng với thời gian làm việc.
Như vậy, việc trường phòng tổ chức nói tập sự không được nghỉ phép năm là không đúng pháp luật.
Thân chào
Thư Viện Pháp Luật