Quay lại Đến bài viết gốc

Quyền lợi khi nghỉ làm

Chồng tôi xin nghỉ việc đi chữa bệnh (tim T3 thiếu canxi máu, teo chân phải do tai nạn chiến tranh, thần kinh căng thẳng...) nhưng cơ quan (Ban Tài chính thuộc Văn phòng Tỉnh Ủy Bình Định) cho nghỉ việc luôn, không cho đi giám định sức khỏe, cũng không cho đi nghỉ dưỡng (vì Ban này sắp phải giải thể và sat nhập?). Lúc này chồng tôi đã công tác được 25 năm 6 tháng (làm việc từ tháng 10/1970 đến tháng 6/1996. Có tham gia trực chiến các năm chiến tranh chống máy bay Mỹ trong tự vệ nhà máy Dệt 8/3 ở Hà nội). Vậy là Anh được nghỉ việc nhằm chữa bệnh theo nghị định 76 (nghỉ việc một lần ). Sau khi chữa khỏi bệnh ( 01 năm sau) thì chồng tôi quay trở lại cơ quan cũ xin trả lại số tiền trên cho Nhà nước để đi làm tiếp thì được trả lời "cơ quan chờ sát nhập" nên không nhận lại. Không có việc làm, không có tiền ăn nên Chồng tôi phải ra cùng vợ con tìm kế sinh nhai và nộp đơn cho sở LĐ-TBXH tỉnh chờ trả lời. Biệt vô âm tín và cũng chán nản nên đã làm hợp đồng dạy học cho cơ quan khác theo thời vụ. Mãi đên 2004 mới lại làm lại cho một cơ quan có bảo hiểm bắt buộc tại Hà nội đến 2007 thì bệnh tái phát nên lại xin nghỉ tiếp và cơ quan cũng cho nghỉ luôn vì kiểm tra sức khỏe chỉ còn sức lao động 35 %. Vậy tôi làm cách nào để "xin lại" được quyền lợi của mình khi tuổi già? Rất mong được tư vấn và giúp đỡ. Xin cảm ơn ( Cha Anh là cán bộ tham gia ĐCS Việt nam từ 1930, lúc đương thời là Thẩm phán tòa Phúc Thẩm; có Huân Chương độc lập hạng Nhì. Anh trai Anh là liệt sỹ , cán bộ tăng cường cho Miền Nam từ 1967; Anh (chồng tôi) là con trai còn lại duy nhất trong gia đình)

Bạn cho biết chồng bạn chỉ còn lại khả năng lao động 35%, tức bị suy giảm khả năng lao động 65%. Vì thế, theo quy định tại điều 51 Luật BHXH thì nếu chồng bạn đã trên 50 t và tham gia BHXH bắt buộc đủ 20 năm trở lên thì đủ điều kiện để giải quyết hưởng chế độ hưu trí do mất sức lao động nhé.

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

190 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo