Chế độ thai sản khi kết thúc hợp đồng lao động
Việc công ty và bạn có ký thỏa thuận rằng bạn phải làm việc tại công ty đủ 10 tháng mới có thai là thỏa thuận trái pháp luật nên không được thừa nhận.
Ngày 27/3/2015 hợp đồng lao động bạn hết hạn thì trước đó 15 ngày pháp luật buộc người sử dụng lao động phải có thông báo về việc không tái ký hợp đồng lao động để người lao độngh biết trước, nếu công ty không thực hiện thủ tục này là sai quy định.
Trường hợp bạn thực hiện hưởng chế độ thai sản khi không còn làm việc tại công ty thì bạn phải thực hiện thủ tục nộp hồ sơ tại cơ quan BHXH nơi bạn đang cư trú và họ sẽ hưởng dẫn và giải quyết cho bạn.
Thư Viện Pháp Luật