Lợi dụng chức vụ, quyền hạn và sự tín nhiệm để chiếm đoạt tài sản của nhân viên dưới quyền
- Với cơ quan, đơn vị, tổ chức.. thì xử lý cán bộ, nhân viên bằng hình thức kỷ luật nếu có vi phạm kỷ luật. Nếu hành vi vi phạm kỷ luật "nguy hiểm cho xã hội" thì sẽ cấu thành tội phạm hình sự và thẩm quyền giải quyết thuộc về các cơ quan tiến hành tố tụng hình sự. Khi đó vụ việc phải chuyển cho cơ quan công an để điều tra, xác minh và xử lý theo pháp luật.
- Bạn có thể tham khảo quy định tại Điều 139 và Điều 140 Bộ luật hình sự để xem hành vi vi phạm trên có đến mức xử lý hình sự hay chưa...
Thư Viện Pháp Luật