Quay lại Đến bài viết gốc

Không áp dụng hợp đồng thử việc

Công ty em có số lượng tuyển dụng lao động rất đông, và công nhân ra vào cũng không ổn định, vì vậy việc làm hđ thử việc vô cùng không thuận tiện. Em muốn hỏi liệu có thể không làm hợp đồng thử việc thì có vi phạm luật Lao động hay không? Liệu thử việc có thể thỏa thuận bằng miệng hay không?

Việc có ký kết hợp đồng thử việc hay không tùy thuộc vào thỏa thuận giữa các bên. Pháp luật không buộc các bên trong quan hệ lao động phải ký kết hợp đồng thử việc trước.

Pháp luật hiện hành , không quy định cụ thể hình thức của hợp đồng, song để tránh phát sinh tranh chấp sau này, hai bên nên ký kết hợp đồng thử việc với nội dung được quy định tại Điều 26, BLLĐ.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Hợp đồng thử việc

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

255 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo