Kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất theo Bộ luật lao động sửa đổi 2012

Doanh nghiệp của tôi đang xử lý kỷ luật lao động và yêu cầu bồi thường thiệt hại đối với nhân viên. Vây tôi cần vận dụng những Nghị định, thông tư và hướng dẫn nào để đúng với quy định hiện hành.

Hiện nay luật lao động 2012 chưa có nghị định, thông tư nào  hướng dẫn cụ thể về xử lý kỷ luật người lao động vì thế bạn chỉ cần áp dụng đúng các điều luật từ Điều 123 đến Điều 129 bộ luật lao động nắm 2012 là được. 

Bên cạnh đó bạn có thể tham khảo Nghị định 44/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động,

Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Kỷ luật lao động

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào