Cty em đầu thág 5/2014 có thông báo về chế độ bhyt .những trường hợp bi ốm đau .hay đi khám chữa bệnh nếu có giấy xác nhận nghĩ ốm của bs thì cty sẽ chi trả còn về phía bh sẽ không chi trả nữa .trường hợpngười nào có phép năm thì chỉ được hưởng phép năm nhưng không đươc chi trả bhyt, người nào không còn phép năm nghỉ phép thường thì bị trừ lương ngày nghỉ đó và chỉ được hưởng bhyt nếu có giấy nghỉ ốm của bs vậy có đúng không thưa ls . - Về bhxh em nghe nói có quy định mới về chế độ bhxh .là những trường hợp nghỉ việc đủ điều kiện hưởng bhxh sẽ được thanh toán .tại em nghỉ việc tới đầu tháng 8/2014 là đủ 1năm nhưng em đi làm lại từ tháng 2/2014 tới hôm nay bên bh không cho làm sổ mới .nai em nghe nói sẽ được thanh toán ,vậy có đúng không , còn trở về sau nếu nghỉ việc thì phải đợi tới tuổi nghỉ hưu mới được thanh toán chế độ bhxh như vậy đúng không?
1/ Nghỉ ốm đau nếu có giấy chứng nhận nghỉ ốm hưởng BHXH của bác sĩ thi được BHXH chi trả trợ cấp ốm dau chứ ko phải công ty chi trả ( những ngày nghỉ ốm đó cong ty ko trả lương).
2/ Nếu hết chế độ phép thi muốn nghỉ phải có sự đồng ý của công ty và giải quyết theo hế độ nghỉ không lương.
3/ Nếu sau khi nghỉ việc 1 năm nhưng chưa có việc làm và muốn nhận chế độ BHXH một lần thì làm thủ tục để dược chi trả BHXH mốt lần
