Tháng 9 năm 2013 em được UBND huyện giao cho UBND xã kí kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn áp dụng hệ số 2,34 phụ cấp gồm:khu vực, thu hút, đặc biêt, chế độ gồm: BHXH, bao hiểm y tế. Tuy nhiên đến tháng 01 năm 2014 UBND xã đơn phương bảo em ký lại hợp đồng mà yêu cầu em ko được hưởng phụ cấp nữa mà em không biết lý do (do mới đi làm em cũng chưa hiểu rõ luật để thắc mắc) và mặc dù vẫn trừ BHYT, BHXH hàng tháng của em nhưng khi em hỏi sổ BHXH thì kế toán bảo không có sổ, cũng không có thẻ BHXH. Vậy em xin được hỏi việc ký lại hợp đồng dài hạn + đơn phương cắt phụ cấp + không có sổ BHXH, BHYT như vậy có vi phạm luật không ah và vi pham như thế nào ah. anh chị tư vấn giúp em và nếu vi phạm e phải làm thế nào để đòi lại quyền lợi của mình?
Theo quy định luật lao động và luật BHXH khi ký HDLD xác định thời hạn với NLD thì người sử dụng LĐ phải mua BHXH, BHYT, BHTN cho NLĐ.
Nếu trường hợp em có phụ cấp khu vực, thu hút thì phải trả đủ các loại trợ cấp này nếu em thuộc đối tượng được hưởng. Nếu cắt mà không có lý do em có quyền khiếu nại Thủ trưởng đơn vị hoặc Phòng LDTBXH địa phương.