Đánh người gây thương tích được được bảo lĩnh tại ngoại

Công nhân đánh người  gây thương tích bị bắt tạm giam 21/8/2014, được bảo lãnh tại ngoại 22/9/2014 muốn được trở lại làm việc nhưng còn trong quá trình điều tra nên người sử dụng lao động chưa muốn tiếp nhận trở lại, nếu không cho công nhân đó trở lại làm việc thì người sử dụng lao đông có  vi phạm luật không?

Người nào chưa có bản án có hiệu lực thì vẫn coi là vô tội . Do đó, trong quá trình điều tra hoặc tạm giam bị can vẫn chưa có kết luận nên hợp đồng lao động cũng không thể cắt mà tạm ngưng hợp đồng. Sau đó, nếu có kết luận vô tội thì Người sử dụng phải nhận NLĐ đó trở lại làm việc.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Tội xâm phạm tính mạng sức khỏe

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào