Chuyển giao lao động đã có hợp đồng

Xin Luật sư tư vấn giúp: Cty chúng tôi mới thành lập Cty thành viên. Do đó có một số NLĐ đang ký HĐLĐ với Cty mẹ sẽ phải chuyển sang làm việc tại Cty thành viên. Các điều kiện về HĐLĐ không thay đổi như: công việc, chế độ tiền lương, BHXH... Như vậy chúng tôi có phải thoả thuận lại với NLĐ không? Thoả thuận miệng hay bằng văn bản? Xin cảm ơn nhiều.

Công ty bạn mới thành lập công ty thành viên, cho dù công ty bạn là công ty mẹ của công ty thành viên này thì công ty thành viên vẫn là pháp nhân độc lập. Do vậy, nếu phải điều chuyển người lao động từ công ty mẹ đến công ty thành viên làm việc thì phải thỏa thuận với người lao động và lập thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động với họ, giải quyết mọi chế độ theo quy định của pháp luật để họ ký kết lại hợp đồng lao động ở công ty thành viên

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào