Quay lại Đến bài viết gốc

Tự ý bỏ việc,chấm dứt hợp đồng

Luật sư cho e hỏi E làm viêc sở siêu thi media mart hải phòng đc 9 tháng thời gian kí hợp đồng là 1 năm, nhưng hôm nay e viết đơn và nghỉ việc luôn ở đó ,khi em kí hợp đồng là phải nộp bằng gốc ,e sang bên nhân sự họ bảo nộp đơn xong phải làm 1 tháng rồi thanh toán hợp đồng, sau 1 tháng tiếp theo mới lấy đc bằng gốc, vậy công ty làm khó người lao động,như vậy đúng luật không ạ? Thế lên e nghỉ tự do ,e nói là sẽ đền bù hợp đồng , vậy e phải đền bù bao nhiêu với công ty , và làm cách nào lấy được bằng gốc nhanh nhất để e đi xin việc mới?

Việc giữ văn bằng khi tuyển NLĐ vào làm việc hiện nay Luật lao động đã cấm thực hiện việc này, bạn có quyền yêu cầu cty trả lại vô điều kiện, nếu họ không trả bạn có quyền khởi kiện công ty vi phạm pháp luật lao động.

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email info@thuvienphapluat.vn;

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail banquyen@thuvienphapluat.com;

177 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo