Cắt hợp đồng lao động
Công ty muốn cho người lao động nghỉ việc thì phải có lý do chính đáng, phải chấp hành việc báo trước và tiến hành đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng theo quy định của pháp luật lao động. Ngoài ra còn phải tham khảo ý kiến của ban chấp hành công đoàn cơ sở, gởi thông báo đến cơ quan quản lý lao động và nếu được thống nhất thì phải tiến hành trợ cấp chế độ đầy đủ cho người lao động. Do bạn ko cho biết vì sao công ty cho nghỉ việc nên luật sư ko thể tư vấn cụ thể được.
Thư Viện Pháp Luật