Quay lại Đến bài viết gốc

Mẫu Hợp đồng lao động đúng pháp luật

Xin chào Luật sư. Trong công việc tôi phải thường xuyên Dự thảo Hợp đồng lao động trình cho cấp trên ký và thường sử dụng Mẫu HĐLĐ Ban hành kèm theo Thông tư 21/2003/TT-BLĐTBXH. Tuy nhiên thông tư này đã hết hạn hiệu lực ngày 10/12/2013. Thông tư 30/2013/TT-BLĐTBXH thay thế TT 21/2003/TT-BLĐTBXH lại không ban hành các Mẫu HĐLĐ thay thế, Luât sư tư vấn giúp tôi sử dụng mẫu HĐLĐ mới. Trân trọng cảm ơn

Như bạn đã biết thì hiện nay không có mẫu hợp đồng lao động mới ban hành sau khi Thông tư 21/2003/TT-BLĐTBXH hết hiệu lực.

Theo Điều 15 BLLĐ 2012 thì "Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động."

Vì vậy, Người sử dụng lao động và người lao động có thể tự xây dựng cho mình Hợp đồng lao động với nội dung theo Điều 23 BLLĐ 2012 và phụ lục hợp đồng theo Điều 24 BLLĐ 2012.

Có thể dùng mẫu hợp đồng lao động theo Thông tư 21/2003/TT-BLĐTBXH làm cơ sở để thỏa thuận Hợp đồng lao động theo BLLĐ 2012, miễn sao các điều khoản thỏa thuận này có nội dung đầy đủ theo Điều 23 BLLĐ và không trái BLLĐ 2012

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Hợp đồng lao động

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

304 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo