Giảm thời hạn kỷ luật là gì?
Căn cứ pháp lý: Bộ luật lao động 2012
Giảm thời hạn kỷ luật là Giảm bớt thời hạn thi hành kỷ luật còn lại cho người lao động trong một số trường hợp.
Có nhiều hình thức kỷ luật lao động áp dụng đối với người lao động, nhưng giảm thời hạn kỷ luật lao động chỉ đặt ra đối với hình thức kéo dài thời hạn nâng lương. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương sau khi chấp hành được một nửa thời hạn nếu sửa chữa tiến bộ, có thể được người sử dụng lao động xét giảm thời hạn.
Thư Viện Pháp Luật