Bổ nhiệm là gì?

Bổ nhiệm là Việc giao cho một người giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước bằng quyết định của cá nhân hay của cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Bổ nhiệm là việc làm mang tính chất quyền lực nhà nước của người giữ chức vụ nhất định để góp phần kiện toàn và củng cố bộ máy nhà nước, đảm bảo cho bộ máy nhà nước hoạt động có hiệu quả và hiệu lực trên thực tế.

Thông thường người có thẩm quyền, căn cứ vào nhiệm vụ, quyền hạn được giao, nhu cầu công tác và khả năng của người được bổ nhiệm, ra quyết định bổ nhiệm.

Thủ tướng chính phủ bổ nhiệm thứ trưởng và chức vụ tương đương. Bộ trưởng bổ nhiệm các bộ lãnh đạo cấp vụ trong cơ quan bộ. Giám đốc xí nghiệp bổ nghiệm trưởng phòng nghiệp vụ trong xí nghiệp ...

Pháp luật cũng quy định một số trường hợp bổ nhiệm phải có sự phê chuẩn của cơ quan có thẩm quyền

Ví dụ: Trong thời gian Quốc hội không họp, thì Ủy ban thường vụ quốc hội phê chuẩn đề nghị của Thủ tướng Chính phủ về việc bổ nhiệm phó thủ tướng, bộ trưởng và các thành viên khác của chính phủ hoặc phải có nghị quyết của cơ quan cấp trên có thẩm quyền.

Khi quyết định bổ nhiệm có hiệu lực, người được bổ nhiệm giữ chức vụ được bổ nhiệm và thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn mà pháp luật đã quy định đối với chức vụ đó cho đến khi có quyết định cho về hưu trí, hoặc quyết định cách chức hoặc miễn nhiệm của người đã bổ nhiệm đối với người đó.

Căn cứ pháp lý: Điều 7 Luật cán bộ, công chức 2008

Bổ nhiệm là việc cán bộ, công chức được quyết định giữ một chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc một ngạch theo quy định của pháp luật.