Tranh chấp lao động là gì?
Căn cứ pháp lý: Bộ luật lao động 2012
Tranh chấp lao động là Bất đồng, xung đột về quyền, lợi ích liên quan đến việc làm, thu nhập, điều kiện lao động giữa các bên trong quan hệ lao động; và một số tranh chấp trong các quan hệ liên quan đến quan hệ lao động. Theo pháp luật hiện hành, tranh chấp lao động chủ yếu bao gồm tranh chấp lao động cá nhân và tranh chấp lao động tập thể, giải quyết theo những thủ tục riêng.
Thư Viện Pháp Luật