Khiển trách là gì?
Căn cứ pháp lý: Bộ luật lao động 2012
Khiển trách là Hình thức kỷ luật nhẹ nhất được quy định trong Bộ luật lao động, nội quy lao động của doanh nghiệp để xử lý người lao động vi phạm kỷ luật lao động.
Khiển trách có thể áp dụng đối với cả công chức, viên chức, cán bộ nhà nước và các lao động hợp đồng.
Người có thẩm quyền khiển trách là người sử dụng lao động hoặc người được người sử dụng lao động ủy quyền.
Việc khiển trách có thể bằng văn bản hoặc lời nói.
Thư Viện Pháp Luật