Xin cho tôi hỏi công ty tư nhân hoặc công ty cổ phần có quyền đuổi nhân viên nữ khi đang mang thai không?
Bất cứ công ty với loại hình nào, nếu sử dụng lao động theo hợp đồng lao động thì phải chịu sự điều chỉnh của bộ luật lao động, có nghĩa là phải tuân thủ về hình thức, thủ tục và nội dung khi sa thải hoặc đơn phương chấm dứt HĐLĐ.
Theo đó, căn cứ Điều 39.3 và 155.3, BLLĐ, công ty không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt HĐLĐ với người lao động vì lý do mang thai, nghỉ thai sản...
Bạn hoàn toàn có quyền khởi kiện VTC Online nếu cho rằng quyết định sa thải đã vi phạm pháp luật.
Thư Viện Pháp Luật